Een goed bouwproject staat of valt bij het vinden van de juiste mensen. Daar is het team van DICE Vakpersoneel zich volledig van bewust. Hans van den Dobbelsteen vormt ondertussen alweer vijf jaar een bouwsteen van belang voor dergelijke projecten. Samen met zijn gestaag groeiende team weet hij telkens weer de perfecte match tussen vakman en opdrachtgever te maken. De accountmanagers van DICE Vakpersoneel zijn én blijven zichtbaar op de bouw!
Vanuit zijn kantoor in het Tricorp Businesscenter in Oosterhout kijkt Hans van den Dobbelsteen kort terug op het vijfjarig bestaan van zijn bedrijf. “Die periode is wel zo’n beetje gelopen zoals ik verwacht had”, moet hij tot zijn tevredenheid concluderen. “Ik wilde het niet alléén blijven doen. We zijn inmiddels met z’n vieren.” Met accountmanager Dave Biemans en recruiter Esther König had hij al twee extra ijzers in het vuur. Daar is recent ook Koen Polman als accountmanager bijgekomen. “Ik wil nog wel wat doorgroeien”, steekt Hans zijn ambities niet onder stoelen of banken. “We zouden ook graag een eigen kantoor willen, maar zitten hier aan de andere kant goed, tussen de ondernemers. We hoeven niet weg”, aldus de geboren en getogen Oosterhouter.
Veel geleerd
De eerste vijf jaar van DICE zijn voorbij gevlogen. Hans heeft in die tijd veel geleerd. “De markt zat lang mee, maar is nu wat lastiger. Je ziet in de bouw dat er minder vraag is naar vaklieden dan pakweg een jaar geleden. Bouwbedrijven worden kritischer, kunnen zo ook weer selectiever zijn.” Dat betekent dus harder werken voor Hans en zijn team, maar die zien dat als een stimulans: “Onze kernwaarden, missie en visie zijn helder”, klinkt het. “Daarover blijven we als team ook in gesprek, in brainstormsessies en heisessies.” Hans is al zolang in de branche actief, maar heeft ervoor gekozen om toch helemaal opnieuw te beginnen. Dat blijkt te werken. De accountmanagers zijn een dag of drie per week op pad en laten zich zien bij projecten op de bouw. “Een nieuwe klant binnenhalen geeft je telkens weer energie.”
Korte lijnen
Hans onderkent het belang van korte lijnen. “De vent maakt de tent”, weet hij. “Partijen doen vaak zaken met een persoon. Daarom bezoeken wij veel bouwprojecten. Dat is goed voor de zichtbaarheid, maar levert ook weer waardering op van de uitvoerder op het werk. Ze moeten je in het vizier hebben.” Bij DICE Vakpersoneel staat aandacht voor de mensen dan ook hoog in het vaandel. “Wij hebben antwoord op vragen, daarmee kunnen ze altijd bij ons terecht.” DICE beheerst bovendien de kunst van het snel schakelen en dat is zowel voor de vakman als voor de opdrachtgever een prettige gedachte. Het werkgebied strekt zich uit van Brabant en Zeeland tot de gehele Randstad en een stukje Gelderland. Succesvolle gerealiseerde matches openen telkens weer nieuwe deuren.
Perfecte match
Of het nu om renovatie/vernieuwbouw, restauratie of nieuwbouw gaat: Hans en zijn team slagen er steevast in om de juist vakman op de juiste plek te krijgen. Dat leverde al fraaie projecten op, variërend van het Amphia Ziekenhuis tot het Binnenhof en van Tuschinksi tot de Bunkertoren. “Vaklieden weten ons te vinden”, stelt Hans met gepaste trots. “Die zetten we ook graag aan het werk. Wij sturen altijd de perfecte match, waar de opdrachtgever ook om vraagt. Elke klus vraagt namelijk weer ándere mensen.”
—
DICE Vakpersoneel
Bredaseweg 108 A
4902 NS Oosterhout
(085) 486 32 30
info@dicevakpersoneel.nl
www.dicevakpersoneel.nl
—
Dit is een artikel uit Breda Business & Lifestyle #14. Lees het volledige magazine hier.
