Na zeventien jaar bij Rassers Advocaten besloot Bram Rothuizen begin dit jaar een nieuwe stap te zetten. Hij sloot zich aan bij Koch Advocaten in Breda. Voor Bram was dat een grote beslissing, maar wel één die heel natuurlijk voelde.
“Ik heb een prachtige tijd gehad bij Rassers”, vertelt hij. “Daar ben ik begonnen als advocaat en heb ik me kunnen ontwikkelen. Je leert in die jaren ontzettend veel en bouwt veel ervaring op. Maar na zeventien jaar merkte ik dat ik toe was aan iets anders. Het was tijd om mijn horizon te verbreden. Bij Koch Advocaten kreeg ik de kans om in een andere setting als partner aan de slag te gaan en die kans wilde ik niet laten liggen.”
De overstap betekende voor Bram een nieuwe omgeving, nieuwe collega’s en een andere dynamiek. Dat geeft hem precies de energie die hij zocht. “Als je ergens zo lang zit, kan het bijna vanzelfsprekend worden. Dan is het goed om uit je comfortzone te stappen. Ik wilde mezelf opnieuw uitdagen en in een team terechtkomen dat mij scherp houdt. Bij Koch voelt dat helemaal zo.”
Arbeidsrecht als kern
Het arbeidsrecht is een vakgebied waarin Bram Rothuizen zich thuis voelt en waarin hij inmiddels een ruime reputatie heeft opgebouwd. Het werk is divers: van individuele ontslagzaken tot reorganisaties en ingewikkelde dossiers waarin meerdere partijen betrokken zijn.
“Wat mij altijd boeit aan het arbeidsrecht, is dat het nooit puur juridisch is”, zegt Bram. “Er zitten altijd mensen van vlees en bloed achter. Voor een werknemer kan ontslag voelen als een enorme dreun. Het raakt niet alleen hun werk, maar vaak ook hun zelfvertrouwen, hun financiële situatie en het gezin. Voor een werkgever gaat het om de continuïteit van een bedrijf, en om de zorg voor de rest van het personeel. Die twee belangen kunnen botsen, maar ze zijn allebei legitiem. Dat maakt dit vak uitdagend, maar ook waardevol.”
In zijn werk kiest Bram meestal voor een pragmatische insteek. “Ik kan procederen, en dat doe ik ook als het echt moet. Maar vaak bereik je met een schikking meer. Een procedure duurt lang, kost veel energie en zorgt voor stress. Mensen willen duidelijkheid, en die wil ik ze zo snel mogelijk geven. Dat betekent dat ik altijd kijk of er een praktische oplossing mogelijk is waar beide partijen mee verder kunnen.”
Geen advocaat van de laatste minuut
Wie met Bram werkt, merkt al snel hoe hij zijn zaken aanpakt: zorgvuldig, duidelijk en voorbereid. Hij noemt zichzelf dan ook geen “last-minute advocaat”. “Ik ben niet iemand die vlak voor een zitting nog in de avonduren stukken bij elkaar schrijft. Ik bereid mijn zaken ruim op tijd voor. Daardoor weet ik precies waar de kansen en risico’s liggen en kan ik mijn cliënten goed uitleggen wat ze kunnen verwachten. Dat geeft hen rust, maar ook mijzelf.”
Cliënten waarderen die aanpak. Ze weten dat Bram Rothuizen altijd bereikbaar is en zaken niet laat liggen.
Die nuchtere houding maakt dat cliënten graag gebruik maken van zijn diensten. Bram zelf blijft er bescheiden onder. “Ik vind dat eigenlijk vanzelfsprekend. Ik zeg wat ik doe en ik doe wat ik zeg. Uiteindelijk is dat wat mensen nodig hebben: duidelijkheid en vertrouwen.”
Nieuwe energie bij Koch
De keuze voor Koch Advocaten geeft Bram de kans om zich opnieuw te ontwikkelen. Niet alleen inhoudelijk, maar ook als partner binnen het kantoor. “Bij Koch is er een fitnessruimte in het pand en er wordt buiten de werktijden veel samen gedaan. Elke dinsdagavond trainen we bijvoorbeeld met een personal trainer beneden in de fitnessruimte”, zegt Bram. Daarnaast wordt er veel gegolfd binnen het kantoor. Bram haakt daarbij aan: “Ik ga mijn GVB halen, zodat ik baanpermissie heb en in principe bij elke golfclub terecht kan. Mijn collega’s zijn ambitieus, maar er is ook ruimte voor plezier en gezondheid. Voor mij is dat een omgeving waarin ik goed tot mijn recht kom.”
Sparringspartner voor collega’s
Bij Koch Advocaten merkt Bram dat jongere collega’s regelmatig bij hem binnenlopen met vragen of om een zaak te bespreken. Dat gaat heel natuurlijk. “Omdat ik al wat langer meedraai, weten collega’s mij makkelijk te vinden”, zegt hij. Toen ik zelf begon, heb ik veel geleerd van ervaren advocaten die tijd voor mij maakten. Nu kan ik datzelfde teruggeven.”
Vertrouwen als basis
Voor Bram draait het vak uiteindelijk om vertrouwen. Vertrouwen van cliënten dat hij hun zaak met inzet behandelt, en vertrouwen in zichzelf dat hij de juiste keuzes maakt. “Je werkt vaak met mensen die in een moeilijke of spannende fase zitten. Dan is het belangrijk dat je er voor ze bent, dat ze weten dat jij hun belangen behartigt. Dat je samen tot een oplossing komt, geeft veel voldoening.”
Zijn cliënten typeren hem als betrokken, snel en betrouwbaar. Zelf zegt hij het liever simpel: “Ik doe wat ik beloof. Dat klinkt eenvoudig, maar in de praktijk maakt dat het verschil. Voor mij is de kern van dit beroep dat je mensen helpt die een probleem hebben.”
Pensioenrecht als tweede specialisatie
Naast arbeidsrecht heeft Bram zich de afgelopen jaren ook verdiept in pensioenrecht. Hij is één van de weinige advocaten in Nederland die dit onderwerp echt goed in de vingers heeft.
“Pensioen is één van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden”, legt hij uit. “Iedere werknemer bouwt het op, maar tegelijkertijd vinden veel mensen het lastig te doorgronden. Het berekenen van de hoogte van pensioen, de fiscale regels en de nieuwe wetgeving: het is allemaal behoorlijk complex. Met de nieuwe pensioenwet die op 1 juli 2023 in werking is getreden (de Wet toekomst pensioenen), verandert er bovendien veel. Het pensioenstelsel wordt ingrijpend gewijzigd. Werkgevers en werknemers krijgen daardoor met grote en belangrijke vraagstukken te maken. Mijn taak is om die ingewikkelde materie begrijpelijk te maken, zodat mensen en organisaties weten waar ze aan toe zijn.”
Bram geeft regelmatig presentaties en voorlichting over het onderwerp. Dat doet hij voor werkgevers, HR-afdelingen en ook voor brancheorganisaties. “Wat ik vaak hoor, is dat mensen het eindelijk snappen na zo’n sessie. Dan weet ik dat ik mijn doel bereikt heb. Ik vind het mooi om ingewikkelde zaken terug te brengen tot de essentie.”
Heb jij vragen over de nieuwe pensioenwet of wil je weten wat de gevolgen zijn voor jouw organisatie of jouw persoonlijke situatie? Neem dan contact op
—
Bram Rothuizen
rothuizen@kochadvocaten.nl
06-48 45 01 22
www.kochadvocaten.nl
—
Dit is een artikel uit Breda Business & Lifestyle #19. Lees het volledige magazine hier.
