Hoe maak je jouw verhaal nieuwswaardig?

Wil je dat jouw nieuwsbericht gepubliceerd wordt? Zorg dan dat het nieuwswaardig is. Maar hoe maak je jouw informatie nieuwswaardig? Niet alle gebeurtenissen zijn namelijk even relevant voor journalisten en het publiek. Met deze vijf tips kun je de nieuwswaardigheid van je eigen bericht beoordelen én soms bepalen.

  1. Pak het moment. Wat gisteren relevant was, kan vandaag alweer oud nieuws zijn. Dus heb je groot nieuws? Verstuur het dan zo snel mogelijk.
  2. Haak in op actualiteiten. Om op de actualiteiten in te kunnen spelen, kun je je voorbereiden door een nieuwskalender te gebruiken en door uiteraard zelf nieuwssites, kranten en het journaal in de gaten te houden.
  3. Speel in op maatschappelijke thema’s, die doen het goed in de media. Denk aan het klimaat, de zorg, de arbeidsmarkt, maar ook de vakantieperiode. Het herkennen van deze thema’s en hier jouw nieuws op aan laten sluiten, vergroot de nieuwswaarde van jouw bericht.
  4. Zorg dat je informatie niet te commercieel is. Denk dus na: ga ik informatie delen die in de nieuwssectie in de krant past, of hoort het thuis op een advertentiepagina? In het laatste geval moet je er journalisten niet mee lastig vallen.
  5. Verstuur je informatie op het juiste moment naar de media. In de vakantie is er vaak weinig concurrerend nieuws, dus grote kans op publicatie. Verstuur je berichten liever niet vrijdag, in het weekend of op maandag naar de media, tenzij het echt wereldnieuws is.

Natasja Gregorowitsch – TALK ABOUT PR & Communicatie

Ook interessant

Saskia van Erven – Een reis van hoofd naar hart

Na een studie economie en het runnen van een sustainable modelabel, koos Saskia van Erven (42) ervoor om steeds meer te gaan ondernemen vanuit...

Een geel-zwart hart

Wat heb ik afgezien! Op de dag dat NAC promoveerde naar de Eredivisie. Vol goede moed en met voldoende vertrouwen begaf ik me naar...

Zeg me alsjeblieft nooit meer hoe slim ik ben….!

Heb jij ook zoveel verschillende generaties op de werkvloer rondlopen? En worstel jij ook met de vraag hoe je je mensen gemotiveerd kunt houden...

Hoe zorg je voor een prettige werkomgeving?

In tijden van arbeidskrapte is het binden en boeien van medewerkers een uitdagende taak. Carlo van Overveld, mede-eigenaar van A Brand New Day en...